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天然气压缩机组的守护者丨劳模工匠

四川工会 2022-12-15

唐军是中国石油西南油气田公司蜀南气矿工艺研究所的一名天然气压缩机操作技师,天然气压缩机技能专家工作室领衔人。1980年9月参加工作,从事设备维修16年、天然气压缩机操作与维护23年。2019年获得第二届“四川工匠”荣誉称号。





1996年8月1日唐军开始天然气压缩机操作、维护和技术管理工作。唐军擅长于天然气压缩机组的故障分析、判断和问题处理,曾先后获得蜀南气矿劳动模范、优秀共产党员、先进工作者、四川省技术能手等荣誉称号。



唐军近4年带领工作室成员,紧密围绕发挥劳模引领和技能引领开展活动,为天然气重点设备运行提供技能支撑,总结提炼工作中好的做法,优化培训方式提高员工技能,有序地保障了设备安全平稳运行,为蜀南气矿、长宁公司和塔里木油田的天然气增压或气举生产提供了坚实的设备保障基础。




  • 主动适应工作新常态,全力保障机组运行。


工作室按照气矿“1+5”的管理模式,每周派人在长宁地区进行值班巡检,保障机组长周期安全运行。2018年开展机组维护保养和问题处理148余次,保障车载压缩机组安全运行34305小时,为分公司(长宁页岩气公司和其它气矿等)增产天然气2.74亿方。 



  • 发挥压缩机专家技能优势,竭力保证压缩机设备完整性。


工作室主动承担了安岳八里村、岳117泵站、双河增压站和宁201井设备的维护保养工作。为了确保作业任务高效完成,工作室组织了精干的技术人员和维修人员,全力承担了此项工作,并取得部分成效。2018年1月9日宁201井H2平台DTY315机组余隙缸填料漏气,工作室接到任务后,通过采取人员保障,及时恢复机组生产;3月24日长宁H3平台电动压缩机出现故障,工作室立即组织人员对机组进行检查处理,保障了H2和H3平台的增压生产。


  • 深入一线,抓细节,重维保,确保区块运行平稳。


工作室每次季度巡检前召开启动会,明确工作任务和检查重点,坚持专家或技师全程带队,技术人员不定期参加指导,领导组织末次会议与受检单位交流,并且每月在气矿生产经营分析会通报作业区超期未整改问题。巡检过程中不仅是检查设备设施完整性、现场低老坏、安全附件管理等,还有意识与站上员工进行深入交流,引导员工主动发现设备问题并及时上报和整改,对基础较弱的井站员工进行压缩机设备操作和巡检辅导。



  • 双线推进,内培训,外交流,为设备运行提供保障。


2018年专家工作室共组织了4次全体人员技术交流活动,在八里村增压站RTY1250机组和双河增压站RTY3360机组大修过程中,对发动机机体、飞轮、活塞连杆组件、缸盖等部件拆卸和安装进行质量监督,并与大修厂技术、维修人员进行技术交流,为气矿下步自主维修和压缩机运行维护保养工作保驾护航奠定了工作基础。  


  • 精心组织,强分析,抓科研,助力区块增产增效。


工作室在完成《蜀南地区压缩机新型冷却液配方优化研究》基础上,通过查阅大量的文献资料和调研了解国内天然气压缩机冷却液使用现状,对川渝地区压缩机冷却液性能需求进行研究,最终形成适用于川渝地区使用的新型冷却液。工作室承担的《活塞式天然气压缩机组故障诊断及处理方法研究》科研课题,荣获蜀南气矿科技进步一等奖。


  • 总结提炼经验,形成企业成果。



  • 注重科技创新,促进成果有形化。


工作室注重工作过程的成果总结固化。取得3项国家实用新型专利(一种排水装置、一种气阀维修夹持工具、气阀气密性检测装置)并推广应用。工作室目前共取得5项实用新型专利证书,申报的另外一项实用新型专利和一项发明专利已通过股份公司审核,推荐到国家知识产权局。


  • 参与技能交流,互相取长补短。


工作室近几年参加3次集团公司技能专家工作室和创新成果交流会。将三项实用新型专利的研制及推广情况向参会领导汇报,通过不同领域的交流和参观其他技能专家工作室,学习兄弟单位创新创效、成果总结方面的先进经验。







唐军说:“领衔工作室的几年中,在各级领导和同事的关心帮助下,取得了一点微不足道的工作成绩。但是与领导要求还有很大的差距,今后我将一如既往的努力学习,认真工作,争取把每项工作做到尽善尽美,为单位作出应有的贡献。”





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来源:省总经济技术部

编辑:周思含

审核:李泱



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